Santé au travail
Une réponse globale à votre démarche de prévention santé au travail
Lorsque l’on pose la question de la Santé au travail à des employés de tous secteurs confondus, 25% se plaignent de maux de dos et 25% de douleurs musculaires.
Ces gênes, qui peuvent devenir douleur si rien n’est mis en place, risquent d’engendrer une baisse de performance pour l’entreprise au regard de :
- la diminution de la productivité,
- la baisse du niveau de qualité du travail,
- la diminution de la qualité de vie au travail (QVT),
- l’absentéisme général et celui des salariés en accident du travail.
Les TMS (Troubles Musculo Squelettiques)
Les TMS (Troubles Musculo Squelettiques) sont à l'origine de la plupart des pathologies rencontrées en entreprise. C’est-à-dire l’ensemble des maladies localisées au niveau des muscles, des tendons, des nerfs, et situées au niveau des différentes articulations des bras, des jambes et du dos. Selon l’assurance-maladie, ils sont la cause de nombreux accidents du travail et maladies.
En savoir plus sur les TMS
Les RPS (risques psycho-sociaux)
Viennent ensuite les risques psychosociaux — stress, pression temporelle, manque d'autonomie — qui jouent un rôle souvent sous-estimé dans le développement des TMS. En savoir plus sur les RPS.
Enfin, les conditions d'ambiance physique au poste de travail, telles que le bruit, le froid ou les vibrations, peuvent également aggraver ces troubles.
À ces facteurs professionnels s'ajoutent des éléments individuels, comme l'avancée en âge ou certains antécédents médicaux, qui peuvent rendre certaines personnes plus vulnérables face à ces risques.
Il est essentiel de rappeler qu'aucun de ces facteurs n'agit de manière isolée. Ils se combinent et s'influencent mutuellement, avec des niveaux d'intensité et de fréquence qui varient selon les tâches réalisées et évoluent dans le temps. C'est précisément cette complexité qui rend la prévention des TMS en entreprise à la fois indispensable et exigeante.
Une réponse globale à votre démarche de prévention
Les membres du CDPK sont formés au dépistage des troubles musculo squelettiques et des troubles psycho-sociaux. Nous pouvons ainsi vous proposer des solutions sur mesure qui prennent en compte l'ensemble des facteurs de risques.
Ainsi, en relation avec la demande de votre service SST ou HSE (Santé et Sécurité au Travail ou Hygiène Sécurité Environnement) ou de votre médecin du travail, une réponse globale pourra être apportée.
Afin de répondre au mieux à votre démarche de prévention des TMS, nous vous proposons un bilan personnalisé d’évaluation des risques professionnels sur le lieu de travail. L’objectif de ce bilan est de mettre en place des actions adaptées, et d'améliorer la Qualité de Vie au Travail (QVT) de vos équipes.
Pour aller plus loin...
Les Risques Psycho-sociaux et la Qualité de Vie au Travail
Depuis plusieurs années, les différents acteurs de l’entreprise attachent une grande importance à la qualité de vie au travail. Un employé épanoui aura tendance à être plus efficace et productif.
Il parait important de promouvoir le bien-être au travail afin de diminuer le stress, la pénibilité, et toutes les souffrances au travail qui peuvent engendrer un épuisement professionnel allant jusqu’au burn-out.
Tout cela pourra être amélioré grâce au dialogue social, à l’organisation du travail, à l’amélioration des conditions de travail, à la prise en compte des risques psychosociaux.
Entreprises, collectivités, mutuelles
Contactez nous pour un bilan personnalisé. Nous analyserons votre demande et vous proposerons un plan d’action adapté à vos besoins.
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